第一部：

最近深刻认识到自己的弱点之一：优柔寡断。

机会来得快，也去得快，就看能不能敏锐的发现并抓住。当一道可能一辈子就碰到一次的大餐就这样摆在自己面前，还要左思右想，瞻前顾后，不去动筷子；等到终于醒悟过来，黄花菜都凉了。

无论是一支股票、一份工作，还是一个女人，都如此。

可能是自己从小生活坏境太安逸了，好像一切东西只要按部就班的做，都会到来，可现实是残酷的。在象牙塔里面呆了太久，对机会的把握非常欠缺，下手不够快，心不够狠，脸皮不够厚，于是成就了我的优柔寡断。最近看电视剧《蜗居》，感叹难怪20多岁的男人K不过3、40岁的男人，不经过社会上十多年的积淀，不被挫败感和屈辱感多次打击，小青年就是一SB。

人最难了解的就是自己。还好自己也慢慢明白了一些事理，可喜可贺。

感谢生活。

 

第二部：

在管理学中，永远不要相信人性的力量。

一个团队要怎样管理和运作？靠大家的自觉？靠大家很熟？靠部分人的热情？

一点用都没有。

就算是自己亲爹也不行。

必须要结成利益共同体，靠利益的牵制，做得好拿钱就多，做的烂拿钱就少甚至没有。别无他法。

 

第三部：

做研发的没必要屌来屌去，做物料承认书的的也没必要妄自菲薄。

以前总觉得自己做研发很NB，很有技术含量的样子。

幼稚。

一个公司的生存，研发只是其中的一个环节。

策划、需求分析、研发、质管、生产、市场、销售、财务......每个环节都无比重要。

那些一辈子在大公司研发平台上混的硕士、博士们，即使嘴上承认，但永远不会从心底认同这一点。这就是社会化大分工的产物，可悲。

顺便感谢在ibp的时候天天跑广埠屯买元器件、跟设备供应商扯皮、跑财务的“打杂”岁月。

感谢曾博。